אני רוצה ליישר קו האופן שבו אתם בוחרים כיצד לחסוך לפנסיה שלכם,כל כך אינו מעלה ומוריד עבורי עד כדי כך שזה פשוט הופך אותי לאובייקטיבי. וככזה,המטרה לשמה אני מעלה את המאמרים שלי היא בעצם לאפשר למי שמעוניין לקבל את "הסיפור "האמיתי של עולם הפנסיה שמצד אחד נוגע לכולם ומאידך מייגע עד מתיש. אם למרות הנגשת החומרים ללא הטיות, ישנם מי שמוצאים את הדברים מכעיסים או מעוררי מחלוקת, זה לגיטימי כל זמן שטענות הנגד מגובות בהוכחות ולא בדעות אישיות שיכולות לנבוע מאינטרסים כלכליים. ועכשיו שאנחנו מי

"אדם חכם יכול ללמוד משאלה טיפשית יותר מאשר טיפש יכול ללמוד מתשובה חכמה." הכתבה המובאת מציגה את הכותרת כ"הוכחה" לטענה שקרנות הפנסיה סובלות מבעיות מבניות אבל למה לקרוא הכתבה עד הסוף אם הכותרת "מספקת הסחורה" , כאשר בהמשך של אותה כתבה ממש , מתואר למה הביטוח מנהלים יקר ואינו כדאי אף יותר . אם כתבה בעיתון מהווה "הוכחה" אז בו נעיין גם בכתבה הבאה: ניתוח "כלכליסט" - נוסחת הפלא של ביטוחי המנהלים: משלמים יותר, מקבלים פחות שבהחלט לא מחמיאה לקרנות הפנסיה,ובצדק,אבל גם מציגה את הביטוח מנהלי

לכאורה תשובה טריוויאלת לשאלה בנאלית,אז זהו שממש ממש לא במסגרת סדרת המאמרים כשהראשון בהם עוסק באחת מהשאלות הנפוצות ביותר ששואל את עצמו כמעט כל חוסך לפנסיה והיא:"תכלס כמה כסף יהיה לי בפנסיה?" ואולי אף לנסות ולעזור לכם לקבל החלטה מושכלת מה תהיה מתכונת החיסכון הפנסיוני המתאימה ביותר עבורכם. הפעם אנסה להתמקד (כשהדגש הוא על המיקוד כי בתחום הפנסיה אפשר בקלות להתברבר ולהתפזר) איך מקבלים קצבה מביטוח מנהלים כל תוכנית פנסיונית מהמתכונת של 15 השנים האחרונות לפחות, ניתן לאפיין את ההתנהגות