הסוף(לבינתיים...(?) לגירעון האקטוארי בקרנות הפנסיה החדשות בשל פרישה לגמלאות ביום רביעי האחרון (ה-8/3/17)הודיעה הרשות לשוק ההון הביטוח והחיסכון במשרד האוצר על שינוי באופן ניהול קרנות הפנסיה בישראל בהקשר של הפורשים לגמלאות. על ידי שינוי הקצאת אג"ח מיועד מסוג "ערד" לגמלאים בקרנות הפנסיה החדשות האופן שבו התנהלו הקרנות ביחס לגמלאים עד כה מקדמי הקצבה חושבו בהנחה שהתשואה שתושג בעבור השקעות כספי הגמלאים תהיה במשוקלל 4.26%, כאשר 30% מהחיסכון קיבל גיבוי באג"ח ממשלתי מסובסד "ערד" בשיעור תשואה חסרת סיכון של 4.86%, ואילו יתר ה- 70% בהנחת תשואת שוק של 4%. אבל מאחר והריביות בשוק בהשקעות מעוטות סיכון נותנות תוצאות פחותות מהמצופה ובפועל היא "מגרדת" את ה-2% מלמטה, נוצר הצורך במציאת פתרון לפער שנוצר. את הפער

אובדן כושר עבודה או כפי שיכונה מעתה-א.כ.ע הוא הביטוח מפני אובדן כושר עבודה כפי שמכונה בפי חברות וסוכני הביטוח, בשונה מביטוח(או פנסיית)נכות,כפי שמוגדר במסגרת קרן הפנסיה המקיפה . בעוד שהביטוח נכות(בקרנות הפנסיה) מתייחס לאירוע שבו אדם שעובד ומבוטח איבד את כושרו לעבוד,כך כפשוטו(עם כל הכאב) במסגרת חברות הביטוח מדובר במגוון גדול(מאוד)של סוגי ביטוח למקרה א.כ.ע ושל הגדרות ותרחישים המהווים את מבחני הזכאות של מבוטח להיות זכאי לתגמולי ביטוח (כלומר: לקבל פיצוי חודשי מחברת הביטוח) תכונות של סוגי הביטוח למקרה א.כ.ע בחברות הביטוח בשנים האחרונות מהוות סוג של ביטוח מפני אובדן כושר השתכרות שזה שונה באופן מהותי מאיבוד הכושר לעבוד. לאחרונה תפש תאוצה בתקשורת הענפית והחברתית פרסום תמצית של פס"ד של בי"ד הארצי לעבו